1) Ecovadis评级,是通过在线平台的定制化问卷填写,为全球企业提供全面的企业可持续性综合评价,引导企业提升其组织除质量管理外的非财务议题的项目可持续性;
2) Ecovadis评级总分(0-100)反应了进行评估时公司的企业ESG管理体系的质量,以“政策-行动-结果”为导向的三个维度的评分系统;权重分配原则:政策25%,行动40%,结果35%。
3) 根据问卷最终评分结果,ECOVADIS将企业社会责任业绩表现考核级别为:铂金、金、银、铜4个等级奖牌和“快速进步”“承诺”两个奖章。奖牌授予是基于公司的百分比排名是公布记分卡时的计算结果。它代表过去 12 个月公司对比数据库中所有被评估公司的表现情况。百分比排名是按照所有行业中和所有公司进行计算,而非按行业计算。
奖牌: 1) 关于奖牌获得- 若在四个主题中,任意一个主题(环境、商业道德、劳工和人权以及可持续采购)低于30分,则公司无资格获得奖牌; 2) 在360°观察中,至少一个主题=0或至少两个主题=25,则公司没有资格获得奖牌;
3) 尽管存在指标评分,如果一家公司在环境、劳工与人权和可持续采购主题的3年内或道德主题的5年内没有出现任何负面(轻微、主要或严重)案例,仍有资格获得奖牌。
奖章
4)在360°观察中,如果一家公司在环境、劳工与人权和可持续采购主题的5年内或道德主题的7年内存在至少一个严重结果,则无资格获得奖章。
5)只有当案例被归类为严重时,360°观察结果积累规则才不是用于奖章。
问卷提交后的6-8周,旺季会延至12周+。
平台分析师基于全球报告倡议组织、联合国契约、ISO26000等标准,对企业填报的问卷内容和支持性文件进行评估。同时,还会通过306°调查来收集企业利益相关方的性息,使对企业的审核评估结果更加全面。
结果公布后,企业将收到邮件通知。企业可在线查看,并分享或对外展示评级结果。 该评级有效期为12个月
Ecovadis 问卷分为五个模块,(回应约240个问题),ECOVADIS会根据企业所在行业,地区,企业规模等定制化问卷。
最多可上传55份证明文件
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一般问题
(18项)
问题清单
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在特定行业开展业务的公司可能没有资格获得 EcoVadis 奖章或徽章。目前,这些包括但不限于烟草制品制造、武器和弹药制造、煤炭或褐煤开采,以及从煤炭来源获得大量收入和/或生产大部分煤炭发电的公司。这些指南需要定期审查。
服务优势
对接人员专业,响应速度快
提供测试,认证,验货,审核辅导一站式服务
合作机构为全球头部第三方机构,高知名度,数据稳定可靠
政策(25%) | POLICIES 20% | 政策、目标、指标 | ![]() |
ENDORSEMENTS 5% | 外部可持续性倡议和原则的公开背书(如联合国全球契约) | ![]() | |
行动(40%) | MEASURES 26% | 为实现目标和指标而采取的行动 | ![]() |
CERTIFICATIONS 14% | 认证,标签,第三方审计 | ![]() | |
COVERAGE x 覆盖率 | 在您的公司内部署的措施和认证 | ![]() | |
结果(35%) | REPORTING 14% | 衡量您可持续性实践实施情况的定量KPI | ![]() |
360° WATCH FINDINGS 21% | 外部来源的意见,如NGO,工会,审计师和地方当局的意见 | ![]() |
ECOVADIS 评级 | 铂金 | 金牌 | 银牌 | 铜牌 | 快速进步 | 承诺 |
2024年7月评分 | 81分+ | 73分+ | 66分+ | 58分+ | 评分介于34-44分间,相比18个月内的上次评估至少提高6分 | 45分+,且没有其他奖牌 |
2024年1月评分 | 80分+ | 72分+ | 64分+ | 56分+ | ||
2023年评分 | 78分+ | 70分+ | 59分+ | 50分+ | ||
2022年评分 | 75分+ | 67分+ | 56分+ | 47分+ |
21条企业社会责任(CSR)标准 | ||
环境 (约108项) 运营
产品
| 劳工与人权 (约71项) 人力资源
人权
| 商业道德 (约28项)
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可持续采购 (约26项)
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